Työvirta-hanke kehittää kohtaantoa Ylä-Savossa

Työvirta – työvoiman kohtaannon kehittäminen Ylä-Savon työllisyysalueella -hanke pyrkii tehostamaan avointen työpaikkojen täyttymistä ja työnhakijoiden ohjautumista eteenpäin sekä kehittämällä uutta että tehostamalla jo olemassa olevaa palveluvalikoimaa.

Yksilöllistä suunnittelua ja ryhmätoimintoja

Työvirta-hankkeessa luodaan palvelumalli täydentämään viranomaispalveluja ja parantamaan työn ja tekijän kohtaamista. Jokaiselle työnhakijaosallistujalle laaditaan yksilöllinen suunnitelma ja tuetaan työnhaun eri vaiheissa työllistymisen alkuun saakka. Työnantajia opastetaan muun muassa rekrytointiosaamisen, työpaikkakulttuurin ja osaamistarpeiden tunnistamisessa ja kehittämisessä.

Kohtaannon vahvistamiseksi luodaan pysyvä toimintamalli, joka yhdistää osaamiskartoituksen, valmennuksen ja työnantajayhteistyön. Työvirta-hankkeen yhteinen toimipiste sijoittuu Iisalmen keskustaan, mutta hanke toimii lähipalveluna kaikissa toimialueensa kunnissa.

Kenelle hanke on tarkoitettu?

Työvirta-hankkeen kohderyhmänä ovat Ylä-Savon työllisyysalueen työnhakijat, joiden etenemissuunta on avoimille työmarkkinoille, mutta jotka tarvitsevat tukea työllistymisensä etenemiseen. ”Nyt meillä on mahdollisuus sekä tehostaa olemassa olevia palveluita että kehittää aivan uutta. Elinvoimainen Ylä-Savo on meidän kaikkien etu, ja työvoiman sujuva eteneminen työhön on aivan pääasia sen tukemisessa” toteaa hankevalmistelussa tiiviisti mukana ollut työllisyys- ja kansainvälisyyspäällikkö Virpi Jukarainen Ylä-Savon työllisyysalueelta.

Lisätietoa

Tuuli Sokka, työllisyyskoordinaattori / TYM-johtaja
Iisalmen kaupunki, Työllisyys- ja kansainvälisyyspalvelut
Puh. 040 779 4379, tuuli.sokka@iisalmi.fi