Työnantajalle

Tarjoamme työnantajille taloudellista tukea työntekijöiden palkkaamiseen sekä autamme työvoiman saamisessa välittämällä työtä ja tekijöitä sekä yhdessä suunnitelluilla koulutusratkaisuilla.

Palvelut työnantajalle Työmarkkinatorilla

Ilmoita avoin työpaikka

Neuvontapalvelut työnantajalle

Työvoiman saaminen

Yleisin keino etsiä työntekijöitä on ilmoittaa avoin työpaikka Työmarkkinatorilla. Voit myös rekrytointitarpeissa hyödyntää Työnhakuprofiilia, jonne työnhakijat ovat julkaisseet omia profiilejaan.

Löydä sopiva työnhakija

Voit hakea työvoimaa myös hiljaisena hakuna eli työpaikkaa ei ilmoiteta avoimena paikkana Työmarkkinatorilla. Työnantajapalvelut tekevät tällöin ehdokashakuja työnhakijoina olevista asiakkaista. Tieto ehdokkaista välitetään suoraan sinulle.

Apua ja neuvontaa työnantajan tarpeisiin kunnasta

Kunnan työllisyyskoordinaattori ja elinkeinoasiantuntija auttavat työntekijän työnantajan tarpeisiin.

Markkinoimme avoimia työpaikkoja suoraan asiakkaillemme sekä autamme saamaan näkyvyyttä työpaikkailmoituksille sosiaalisessa mediassa
Neuvomme tuetun työllistämisen kiemuroissa
Olemme avoimia uusille yhteistyömuodoille ja ideoille! Voit ottaa meihin yhteyttä myös, jos mietit yrittäjyyttä!

Apua yrityksen eri vaiheisiin saat elinkeinopalveluista

Työllistämisen tuet

Palkkatuki on harkinnanvarainen tuki. Työvoimaviranomainen arvioi, onko se tarkoituksenmukaisin keino edistää työttömän työnhakijan työllistymistä ja päättää erikseen jokaisen tukijakson keston ja määrän. Tieto palkkatuesta on kirjattu työttömän työnhakijan työllistymissuunnitelmaan tai palkkatukikorttiin.

Palkkatukijakson pituuteen vaikuttaa esimerkiksi palkattavan henkilön työttömyyden kesto ja alentuneen työkyvyn vaikutus työsuoritukseen. Tuki on mahdollista saada viideksi tai kymmeneksi kuukaudeksi. 60 vuotta täyttäneen pitkäaikaistyöttömän palkkaamiseen tukea on mahdollista saada enintään 24 kuukaudeksi kerrallaan.

Palkkatukea voi saada palkkauskustannuksiin joko 50 prosenttia tai 70 prosenttia. Eräissä tilanteissa yhdistys, säätiö tai rekisteröity uskonnollinen yhdyskunta voi saada palkkatukea 100 prosenttia palkkauskustannuksista. Palkkauskustannuksissa huomioidaan pelkkä bruttopalkka, ei sivukuluja eikä lomarahoja.

Palkkatukea voit hakea vain sähköisellä lomakkeella. Palkkatuettua työtä ei saa aloittaa ilman työvoimaviranomaisen päätöstä.

Lisätietoa palkkatuesta (TEM)

Hae palkkatukea

Kun olet työllistämässä osatyökykyistä henkilöä, selvitä mahdollisuutesi hakea työolosuhteiden järjestelytukea. Tuki on mahdollista saada:

uusiin työvälineisiin tai kalusteisiin,
muutostöihin työpaikalla tai
apuun työssä toiselta työntekijältä.

Järjestelytuen myöntäminen edellyttää, että työnantajana osallistut kustannusten kattamiseen kohtuulliseksi katsottavalla määrällä.

Lisätietoa tuesta

Pielaveden kunta tukee työnantajia pielavetisten nuorten kesätyöllistämisessä kesätyöpaikkatuella.

Kesätyöpaikkatuella työnantaja voi kattaa ehdot täyttävän kesätyöntekijän palkkakustannuksia.

Lisätietoa kunnan kesätöistä ja kesätyöpaikkatuesta

Alkava yrittäjä ja yrittäjyyden työkalut

Työmarkkinatorista löydät kootusti tietoa työkaluista sekä palveluista, jotka ohjaavat eteenpäin yrittäjyydessä. Alkavan yrittäjän neuvontaa saat myös Iisalmen kaupungin yrityspalveluista.

Lue lisää Työmarkkinatorissa

Apua yrityksen eri vaiheisiin kunnan elinkeinopalveluista